1、各項規章制度的建立與完善健全，以及日常門(mén)店管理、監督、檢查； 2、負責員工招聘，積極開(kāi)拓招聘渠道，及時(shí)完成招聘任務(wù)； 3、負責員工入、離職手續辦理； 4、員工考勤管理、檔案管理、人才庫管理等； 5、組織員工培訓，負責員工活動(dòng)策劃實(shí)施； 6、員工勞動(dòng)合同的簽訂與保密協(xié)議的簽訂； 7、員工五險一金的辦理； 9、完成上級領(lǐng)導交待的其它事宜。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、二年以上人事行政工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規； 4、具備較強的協(xié)調能力、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
聯(lián)系電話(huà)：059526520815/15859711119 面試地址：泉州南環(huán)路大霞美汽貿城園區
